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Cargos Contábeis: Traga inovação para o seu time

Embora muitos possam acreditar que os cargos contábeis se limitem apenas às vagas comuns no mercado, há diversas possibilidades para…

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Embora muitos possam acreditar que os cargos contábeis se limitem apenas às vagas comuns no mercado, há diversas possibilidades para o profissional contador.

O setor contábil é fundamental em qualquer empresa. Justamente por isso, é subdividido em várias áreas, com competências básicas de execução de tarefas até cargos gerenciais. 

Nesse sentido, apresentaremos neste artigo os principais cargos contábeis, essenciais para um bom gerenciamento empresarial. Confira a seguir:

O perfil do profissional para ocupar cargos contábeis 

Antes de entendermos sobre o trabalho do contador, precisamos falar sobre o perfil do contabilista

Afinal, o perfil do contador será um fator determinante para a ocupação dos cargos, já que cada cargo contábil precisa de habilidades variadas do profissional. 

Desta forma, é muito válido destacar que o contador não é apenas um profissional que cuida do cálculo da folha de pagamento, do cálculo DSR sobre horas extras ou emite holerite online.

Claro que todas essas obrigações são de responsabilidade do profissional contábil, porém nem sempre o trabalho é apenas este.

Nesse sentido, para ocupar cargos contábeis variados e realizar novas tarefas, o profissional precisa se entregar às oportunidades de forma dinâmica e estar em processo constante de atualização.

Para ser um contador de sucesso em qualquer cargo, é preciso ter organização, disciplina, responsabilidade, ética, interpretação de números e acompanhar as leis e suas alterações.

Através de todas essas características, você estará apto para desempenhar seu papel e concorrer aos 5 cargos contábeis em alta no mercado. 

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5 principais cargos contábeis em alta no mercado brasileiro

1- Controller 

O primeiro dos cargos contábeis que iremos falar é o Controller, que possui muita concorrência e destaque no mercado da contabilidade.

O profissional Controller precisar ter capacitação ao nível de mestrado ou doutorado, aliado aos conhecimentos em línguas estrangeiras.

Entre suas principais funções, podemos listar:

  • Planejamento, organização e supervisão de atividades gerais da contabilidade;
  • Supervisão de balanços mensais, sejam contábeis ou gerenciais;
  • Análise de informações contábeis e preparo de relatórios específicos e eventuais;
  • Gerenciamento das atividades de estruturação fiscal, que incluem ICMS, IPI, ISS e outros;
  • Execução de apuração mensal do Imposto de Renda e elaboração de declaração anual;
  • Pesquisa e estudo de novas legislações fiscais-tributárias;
  • Atendimento e acompanhamento de auditorias externas. 

O Controller é um dos cargos mais altos em empresas nacionais e multinacionais, sendo que esse profissional está abaixo apenas dos diretores e donos da instituição.

Dessa forma, é um cargo que exige muita responsabilidade, estudo e atualização constante. 

2 – Perito Contábil

Como o próprio nome sugere, o Perito Contábil é um cargo que executa perícias para comparar desvios ou utilização indevida de recursos financeiros.

Esse é um dos cargos contábeis com maior importância para a sociedade de forma geral, pois esse profissional pode atuar em empresas ou na Justiça Nacional. 

Na maioria das vezes, a perícia contábil está associada à análise de encargos financeiros contra bancos, condomínios, empréstimos e casos semelhantes.

Para atuar como um Perito Contábil, o profissional precisa estar registrado no Conselho Regional de Contabilidade, ter ética e transparência em todas as suas ações.

Em relação às funções deste cargo, podemos citar:

  • Realização de perícia e supervisão especializada;
  • Execução de balanços, registros e demonstrações contábeis;
  • Análise de provas;
  • Fornecimento de informações para subsidiar soluções de litígio.

Além disso, é muito válido destacar que conforme a Resolução do CFC nº 560/83 que as perícias contábeis são competências exclusivas do profissional de contabilidade.

3 – Gerente de auditoria 

O Gerente de Auditoria é um dos cargos contábeis mais conhecidos e possui duas opções de atuação: interna e externa.

A principal diferença entre os dois segmentos é que o auditor interno irá desempenhar seu papel para a empresa e atuar como profissional contratado, com todos os direitos trabalhistas garantidos. 

Enquanto o auditor externo é contratado temporariamente para realizar a auditoria, o que pode acontecer uma vez por ano ou em períodos específicos.

Embora existam dois segmentos, a função do Gerente de Auditoria é sempre a mesma:

  • Analisar as finanças da empresa;
  • Verificar registros e acompanhar dados;
  • Realizar balancetes;
  • Identificar falhas da gestão;
  • Garantir a legalidade de todos os procedimentos;

O cargo de Gerente de Auditoria é extremamente importante em uma empresa, pois garante a melhor aplicação dos recursos financeiros. 

Essa aplicação reflete impactos diretos no desempenho de uma instituição. Por isso, é imprescindível que o profissional seja muito minucioso em sua função.

Contudo, saiba que, apesar de gerente, você ainda é assegurado em lei, caso trabalhe excessivamente. 

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4- Consultor Financeiro

O Consultor Financeiro é o profissional que atua através de consultorias.

Esse é um dos cargos contábeis que tem demonstrado enorme potencial, principalmente com a ascensão da contabilidade digital.

Entre as especializações e atuações do Consultor financeiro, estão:

  • Esclarecimento de informações sobre tributos;
  • Auxílio no planejamento tributário;
  • Apresentação de pontos do comércio exterior;
  • Contabilidade internacional;
  • Tecnologia na contabilidade, como o uso de um software contábil para migração e dados;
  • Análise financeira para controle fiscal. 

Para atuar no cargo de Consultor Financeiro, é essencial que o contador tenha um bom histórico e experiência profissional. 

Isso porque, sua credibilidade e conquista de clientes dependerá diretamente de sua experiência para lidar com o sistema contábil e suas subcategorias. 

O consultor poderá atuar tanto em um escritório, com atividades específicas e regulamentadas por uma empresa, quanto de forma autônoma, gerindo seu próprio negócio.

5-  Analista Fiscal 

Por último, citamos o cargo de Analista Fiscal, profissional que atua diretamente na parte fiscal da empresa.

O Analista Fiscal pode trabalhar em empresas de grande, médio e pequeno porte, já que é um cargo bem comum e bastante essencial a todas as organizações. 

Entre suas principais funções, podemos citar:

  • Responder por toda escrita fiscal da empresa;
  • Realizar o lançamento de registros;
  • Emitir notas fiscais;
  • Apuração e declaração de impostos;
  • Realizar atendimento as fiscalizações em todos os âmbitos;
  • Organizar e classificar documentos contábeis;
  • Analisar demonstrações e relatórios;
  • Fornecer informações detalhadas para a gerência;
  • Orientar a escolha do regime tributário a ser adotado;

Para atuar como Analista Fiscal, é preciso que o contador esteja formado e registrado no Conselho Regional de Contabilidade.

Citamos ser um cargo comum e essencial, pois todas as informações levantadas pelo analista são fundamentais para a tomada de decisão dos líderes.

Conclusão

Conhecer os cargos contábeis é essencial para garantir inovações na empresa e um time completo, com profissionais atuando em diferentes sentidos. 

E além desses 5 cargos contábeis, ainda existem diversos outros que podem auxiliar no desenvolvimento de uma equipe. 

Ficou com alguma dúvida sobre qual cargo contábil escolher? Então, deixe nos comentários o motivo da dúvida!

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