Tudo o que você precisa saber sobre SST – Saúde e Segurança do Trabalho

Tudo o que você precisa saber sobre SST – Saúde e Segurança do Trabalho

SST (Saúde e Segurança do Trabalho) é um tema muito complexo. E, por essa complexidade, existe muita dúvida no decorrer…

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SST (Saúde e Segurança do Trabalho) é um tema muito complexo. E, por essa complexidade, existe muita dúvida no decorrer do caminho.

Porém, esse assunto é extremamente importante, principalmente para os donos de empresas.

A aplicação de técnicas que fazem parte da Saúde e Segurança do Trabalho, tem como objetivo a prevenção de possíveis acidentes no local de trabalho.

SST é um conjunto de práticas impostas no ambiente de trabalho para proporcionar um local tranquilo e seguro aos colaboradores.

Então, se você quer descobrir mais informações sobre isso, continue a leitura.

O que é SST?

A abreviatura SST (Saúde e Segurança do Trabalho), assim como tudo que a engloba, trata-se de um conjunto de técnicas, as quais visam a segurança e conforto dos colaboradores.

Toda empresa deve ter políticas de SST – Saúde e Segurança do Trabalho, não apenas as empresas que possuem adicional de periculosidade.

SST envolve exames admissionais, demissionais, CAT (Comunicação de Acidente do Trabalho) e toda a saúde do colaborador deve constar nessas políticas

Porém, essas não são as únicas características da Saúde e Segurança do Trabalho.

Isso porque, ela implica na adoção de novas medidas no ambiente de trabalho, principalmente para prevenção de acidentes no local.

Afinal, quando essa série de técnicas não são devolvidas no ambiente de trabalho, o resultado é danos na saúde física e mental dos colaboradores.

E, em alguns casos específicos, ela pode se tornar uma doença ocupacional.

No momento em que essas técnicas são aplicadas dentro de uma empresa, será possível avaliar as causas de um possível acidente de trabalho acontecer, assim como as chances de ocorrência.

A SST é um pilar essencial dentro de qualquer empresa, independentemente do seu porte ou segmento.

Afinal, ela propõe uma cultura de saúde e segurança entre os colaboradores, além de aumentar a produtividade na equipe.

Qual a importância da SST?

Primeiramente, as NRs existem desde a década de 70, além de servirem como parte essencial dentro do ambiente corporativo.

Seu objetivo é a proteção da saúde e bem-estar geral dos colaboradores.

Dessa forma, quando os parâmetros e métodos de proteção são definidos, seu objetivo é prevenir o risco de desenvolvimento de doenças no ambiente de trabalho.

Além disso, também serve para diminuir o agravamento de acidentes ao executar as atividades.

Atualmente, existem 35 Normas Regulamentadoras, as quais são válidas em território nacional e abrange os mais diversos temas.

Um dos principais assuntos é o uso de Equipamentos de Proteção Individual, também conhecidos como EPIs.

Em termos gerais, a importância da SST é, justamente, a base que ela oferece para a saúde e bem-estar dos trabalhadores.

Além disso, elas estão presentes em todo o território nacional, guiando todas as políticas relacionadas a isso.

Enquanto a NR preserva a integridade física e mental dos trabalhadores, ela protege as empresas de possíveis penalidades.

Ou seja, ela é relevante para todos que fazem parte do ambiente de trabalho, não só para os colaboradores.

Ao aplicar essas técnicas em sua empresa, diversas vantagens são garantidas, como:

  • Maior bem-estar e qualidade de vida aos colaboradores;
  • Redução a ocorrência de faltas e afastamentos;
  • Aumento na produtividade;
  • Melhoria no modo de como o mercado enxerga a sua empresa.

Quais são os objetivos da SST?

Agora que você sabe o que é SST, assim como a sua importância dentro do mercado corporativo, o próximo passo é descobrir quais são os objetivos dessas técnicas dentro de uma empresa. 

De forma geral, o principal objetivo da Saúde e Segurança do Trabalho, é proteger a vida dos colaboradores através das técnicas aplicadas.

Isso significa que o objetivo central da aplicação dessas técnicas é, sem dúvidas, promover qualidade de vida aos profissionais

Porém, para alcançar esses objetivos, tudo depende da sinergia de todos os setores que compõem uma empresa.

Mas existem alguns pilares que são indispensáveis para realizar tal ação.

A Saúde e Segurança do Trabalho reduz o risco de acidentes dentro do ambiente de trabalho, assim como as doenças ocupacionais relacionadas às atividades laborativas.

Isso oferece maior integridade aos colaboradores

Permite a identificação e a eliminação das condições de trabalho que apresentam um risco eminente aos colaboradores. 

Determina a necessidade de usar corretamente os equipamentos de proteção individual, também conhecidos como EPIs, assim como a realização de treinamentos constantes. 

Realização de ações que mostram aos colaboradores a importância de adotar boas práticas no ambiente de trabalho. 

Participação de cursos, seminários e comissões técnicas, as quais são organizadas pelos órgãos e outras entidades normativas e regulatórias. 

Segue todas as técnicas e habilidades necessárias para estar dentro da legislação de segurança no trabalho. 

Propostas de melhorias dentro do ambiente de trabalho, seja referente a infraestrutura, saúde ou bem-estar geral dos colaboradores.

Qual é a classificação de riscos no ambiente de trabalho?

Primeiramente, todos os ambientes de trabalho apresentam riscos iminentes aos colaboradores, seja em curto, médio ou longo prazo.

E existem várias relações que comprovam isso. Veja, a seguir, a classificação geral de riscos no ambiente de trabalho.

Ambientais

Como o próprio nome sugere, os Riscos Ambientais são aqueles que estão relacionados às condições de trabalho.

Ou seja, eles podem ser químicos, físicos ou biológicos. E, independentemente disso, apresentarem riscos à saúde dos colaboradores.

Acidentes

Em termos gerais, os Riscos de Acidentes estão diretamente relacionados aos aspectos que contribuem para a ocorrência dos fatos.

Isso vai desde o mau arranjo dos ambientes, até ao uso incorreto dos materiais que estão sendo utilizados.

Ergonômicos

Por fim, os riscos ergonômicos são aqueles que têm relação com a composição, o uso ou a má disposição dos ambientes corporativos.

Eles contribuem para as lesões ou desenvolvimento de estresse no decorrer do tempo.

Vários pontos estão relacionados a esses riscos, tanto a má execução de alguma tarefa, muitos esforços físicos, má organização, má postura, entre outros.

Ou seja, esses riscos estão relacionados a tudo que possa causar esse efeito nos colaboradores.

Quais são os benefícios da SST?

Na aplicação das técnicas de SST, diversos benefícios são desenvolvidos.

Ou seja, além de ser uma prática extremamente benéfica para a saúde e bem-estar dos colaboradores, as empresas também ganham:

  1. Manutenção da segurança, saúde e bem-estar de todos os profissionais;
  2. Diminuição do risco de acidentes e lesões no ambiente de trabalho;
  3. Desenvolvimento um ambiente de trabalho colaborativo, positivo e saudável;
  4. Geração de maior motivação e engajamento na equipe.;
  5. Garantia de maior retenção dos colaboradores;
  6. Redução das penalidades, faltas e ausências no ambiente de trabalho;

Além disso, quando essas técnicas são aplicadas no cotidiano de uma empresa, uma das maiores vantagens é o aumento da produtividade.

Isso sem contar com a imagem da empresa, que será extremamente boa no mercado.

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